党的二十大报告对实施就业优先战略作出重要部署，要求“促进高质量充分就业”。

今年7月，为提升人民群众获得感、幸福感、安全感，“新时代幸福龙江建设20件民生实事（2024年）”正式出炉。黑龙江省实施20件民生实事，“全省建成300个标准化‘家门口’就业服务站”成为其一。

近日，由中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会主办的第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛在四川省宜宾市举办。来自全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的优秀选手们同场竞技。黑龙江省优秀就业服务项目——大庆“零工驿站+巾帼家政”融合站项目荣获二等奖。该项目如何圆灵活就业人员在“家门口”就业的梦想？近日，记者在大庆进行了深入采访。

零工驿站东湖七社区服务站专场招聘会

家政进社区 让零工实现“家门口”就业

“现在我自己能赚钱了，单位离家近，很方便。通过学习，我和以前不一样了，似乎重新活了一回。”55岁的王淑侠深有感触地说。她告诉记者，培训后通过劳务对接，她被推荐从事家庭护理工作，伺候两位老人，月薪6000元。拿到第一个月工资时，王淑侠兴奋地来到“零工驿站+巾帼家政”社区融合站，硬要塞给培训老师1000元钱表示感谢。

像王淑侠一样，在大庆通过“零工驿站+巾帼家政”社区融合站在家门口找到工作的人越来越多。

众所周知，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。一直以来，各级政府都高度重视就业工作，而困难群体就业更是格外受到关注。为加大困难群体就业帮扶力度，黑龙江省提出“建成300个标准化‘家门口’就业服务站”的目标。

据了解，近年来，黑龙江省人力资源和社会保障厅全面实施就业优先战略，实施标准化“家门口”就业服务站建设计划，充分发挥基层社区“窗口”作用，依托基层就业服务平台，建设一批“家门口”就业服务站和充分就业社区，推动就业服务端口前置、重心下沉，极大地提升基层就业服务的均衡性和可及性。聚焦离校毕业生等重点群体服务需求，举办求职能力实训师资班、全省公共就业服务专项业务竞赛，加强公共招聘、职业指导，不断提升全省公共就业服务质效，全面助力高质量充分就业。

在“零工驿站+巾帼家政”社区融合站开展技能培训

“2023年6月，大庆市人力资源和社会保障局会同大庆市妇女联合会，以让胡路区为试点，通过实地走访60个社区、召开社区、街道座谈会后，选择新玛特、让胡路区商场、居民集中的党员服务中心创建‘零工驿站+巾帼家政’融合站。同时在2023年11月举办大庆市第五届家政服务职业技能大赛和‘零工驿站+巾帼家政’融合站授牌仪式。”大庆市让胡路区人力资源和社会保障局局长于志军介绍说。

大庆市就业创业指导中心主任武玉军告诉记者，创建“零工市场”要求面积不少于300平米，要求有柜面服务、安全出口、安全监控系统等，经过前期市场调研，零工还是愿意在离家近的地点，考虑是否有活儿的问题。考虑到零工人员的需求，他们通过走访社区、商圈，计划在零工聚集、居民用工需求量大、商圈集中的地点将“大零工市场”变成多个分散的“小零工驿站”，提供职业指导、求职登记、用工登记、职业技能培训等多种公共就业服务项目，让零工就近就地实现就业。

在采访中，记者了解到，“零工驿站+巾帼家政”融合站采取“党建引领，资源共享”的方式，与“两新工委”的“庆小驿暖心驿站”、妇联的“巾帼家政”实现设备、办公场地、热水器、微波炉等线下资源共享，与市妇联开发的“咚咚家服”线上平台资源共享，坐家能面试、线上能签约，数字赋能就业。

在“零工驿站+巾帼家政”社区融合站开展面试指导活动

共建加共享 让融合站实现一站式服务

37岁的杨洋洋是东湖七社区居民，两个孩子的妈妈，为了照顾孩子，5年前辞去了稳定的工作，但随着孩子逐渐长大，她想找一份工作补贴家用。

2024年4月，她报名参加东湖七社区的“零工驿站+巾帼家政”社区融合站钩织品培训。由于她善于动脑、大胆创新，2024年6月，她自创的青蛙杯垫在抖音视频上被俄罗斯厂家相中，直接和她签订了长期订单。东湖七社区的“零工驿站+巾帼家政”社区融合站为了支持她创业，与宝石花物业协商，把停车场的板房清理出来，成立了杨洋洋手工编织工作室，让她带动更多的宝妈学习钩织，靠自己的双手赚得财富。

“‘零工驿站+巾帼家政’融合站调研过程中，通过对用工信息登记与统计，发现家庭用工居多，修下水、电器维修、搬家、育婴员、护工、家庭收纳等，我们根据这些用工信息，将11类121种家庭服务纳入社区零工范围，由大庆家庭产业联合会在社区开展免费职业技能公益大讲堂，培训后为合格学员颁发证书，就近推荐岗位，也为居民提供优质家庭服务。”大庆市让胡路区就业和人才服务中心副主任车成敏说。

各县区人社部门还开展职业技能培训公益大讲堂，挖掘家庭用工紧缺工种，开展育婴、护理、收纳等免费职业技能培训368期，培训学员14565人次，培训后实现就业5215人次。各县区全年为实现灵活就业人员签订《灵活就业协议》1.88万份，政府发放补贴1882.44万元。

在“零工驿站+巾帼家政”社区融合站开展家政大赛

职业指导进社区，实现精准对接。打破传统招聘新模式，把招聘会开到了“零工驿站+巾帼家政”社区融合站，设置政策咨询、职业指导、用工登记、求职登记等服务台，对求职者开展一对一职业指导，精准对接，现场签约，“走街串巷”招聘会，得到了居民的一致好评。据统计，人数最多的一期有127人，全程免费，参加的人员有失业人员和高校毕业生，还有退休以后准备再就业的人员。

创建更多融合站 让更多人实现“家门口”就业

“感谢妇联、人社部门搭建的平台，给了我改变的机会，在我无助和迷茫的时候给我指明了前进的方向。”宏伟一队42岁村民王维晶感激地说。

王维晶告诉记者，以前她靠养猪为生，但是她不甘于现状，总想找一份适合自己的工作。2023年11月，通过招聘会，她成为职业经理人。她先后参加过职业经理人大赛、家庭服务职业技能大赛，现在她脱胎换骨，变得自信了，还注册了自己的家政公司。

令人欣慰的是，“零工驿站+巾帼家政”社区融合站不仅解决了灵活就业人员就业难题，还充实了家庭用工、解决了辖区居民家庭用工难题。

“零工驿站+巾帼家政”社区融合站举行迎春送“温暖”活动

为让更多的人实现“家门口”就业，大庆市人力资源和社会保障局对未来有了更大的规划。

增加“零工驿站+巾帼家政”社区融合站数量。在居民区比较集中、用工需求量比较大的商圈和社区继续创建“零工驿站+巾帼家政”社区融合站。在2025年年底计划累计创建充分就业社区333个，创建“零工驿站+巾帼家政”社区融合站100个，“咚咚家服”小程序全面铺开，让居民足不出户找到合适的岗位。

提升服务水平。继续挖掘紧缺培训工种，扩展服务项目，引进优质的装修公司、搬家公司、鼓励辖区有专业特长的水电工登记，制作优秀员工展示墙，实行积分制，向居民推荐优质化服务。

规范劳务市场，为零工加温。在站大岗人员聚集地，通过充分发挥党群服务中心、附近商服等方式，就近设置零工驿站，方便零散人员集中候工，提供冬季供暖、夏季遮风挡雨、热水、热饭等服务。 

（视频和图片由受访单位提供）