时序更替，万物维新。龙江森工集团自确立“一年见起色，三年上台阶，五年大发展”战略以来，三年时间，龙江森工集团步履铿锵，踏出了一串坚实有力的脚印，顺利完成上台阶的任务，各项指标全面实现，磨砺了铁军队伍，五年大发展的基础和优势初步奠定，成功书写了从突破到蝶变的精彩华章。
“这是不忘初心、砥砺奋进的三年，是从‘破’到‘立’、从‘沌’到‘治’的三年，是积累量变、厚积薄发的三年，是继往开来、薪火相传的奋进三年。每一段拼搏历程都光彩夺目，每一个奋斗瞬间都熠熠生辉。”在3月1日召开的龙江森工集团2025年工作会上，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武意味深长地说。
美丽的龙江森工林区
三年间，龙江森工集团在全省政治生态、党建责任制等6项考核评比中屡获佳绩。2023年，更是一举斩获“六个A（优）”的满贯成绩。精心构建“大党建”工作格局，全力打造“林海先锋”党建品牌。党委发挥“头雁效应”，统筹全局，各部门紧密协同，形成强大工作合力，推动党建工作与中心工作深度融合，实现同频共振、互促共进，让党建成为引领企业发展的“红色引擎”。
作为国有林区的忠诚卫士，龙江森工集团在生态立企的道路上深耕细作，硕果累累。集团建成局场两级标准化林长制办公室，创新推行林长、田长、河湖长“整体协同”，警长、院长、检察长“司法嵌入”的工作体系，实现生态治理的全方位、全链条协同，为生态保护提供了坚实的制度保障。全面完成种质资源普查，成功获批8处省级种质资源库，收集优质良种1700余份，填补了龙江森工集团种质资源库的空白，为生物多样性保护与可持续发展奠定了坚实基础。
操作无人机
此外，龙江森工集团打造的国有林区最大规模无人机管护群，借助先进科技实现林区管护的智能化、高效化，大幅提升管护效率与精准度；两级生态调度综合指挥中心和森林防灭火指挥中心，凭借领先的技术和科学的管理，荣获中国科学院、中国工程院院士“国内领先、世界标准”的高度赞誉，成为行业科技创新的典范。自筹1000万元实施气象基础设施升级改造工程，390个林场（所）实现未来三天气象预报全覆盖。首创的“4·20森工植树日”连续开展三年，全系统16.2万人次参加活动，累计植树154.4万株。全力锻造现代化森防铁军，取得了连续15年未发生重特大森林火灾的好成绩。
三年来，龙江森工集团围绕“产业富企”方针，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，探索出一条独具特色的现代化发展路径。海林局公司红松籽加工、苇河局公司山野菜加工、穆棱和亚布力局公司鲜食玉米加工、绥阳局公司木耳产品开发等产业蓬勃兴起，形成规模化、产业化发展格局，不仅带动了当地经济发展，还促进了农民增收致富，成为乡村振兴的有力支撑。
雪乡冰雪季再“出圈”
重点打造的“泛雪乡旅游精品区”，包括中国雪乡、凤凰山“雪谷”、海林“林海雪原”、柴河“雪村”、平山“神鹿滑雪场”等景区，通过全方位升级改造，基础设施更加完善，服务品质显著提升，有力推动了文旅产业的繁荣发展，实现了生态优势向经济优势的转化。
走出去，请进来。龙江森工集团积极拓展合作版图，不断壮大“朋友圈”。与默夙集团合资成立林茂公司生物质加工厂，实现资源的高效利用与产业的转型升级；与珠海农控集团合作，进驻粤港澳大湾区“农控好菜”线上销售平台，打通销售渠道，让优质农产品走向更广阔的市场；与波司登集团签署战略合作协议，携手开拓市场，实现互利共赢；与高德集团合作探索森林低空管护新模式，提升林区管护的科技含量；与工商银行、交通银行等合作开展碳中和项目建设，碳汇量规模达4.3万吨，为绿色发展贡献力量。一项项合作项目为集团产业发展注入新动能，推动产业多元化、高质量发展。
“林海健康行”活动现场
人才是企业发展的第一资源。三年来，龙江森工集团大力实施人才强企战略，3858名生态建设、林业投资、企业管理等专业人才踊跃加入，为龙江森工集团的发展注入澎湃活力。同时，科学优化干部队伍结构，全系统中层管理人员平均年龄下降4周岁，本科及以上学历占比超85%，新提职干部交流任职比例达54%，干部队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的良好态势，活力与创造力竞相迸发。
为打造高素质生态铁军，龙江森工集团精心打造“生态铁军培训班”，历时2年开办9期，培训626人次，实现中层领导人员和青年骨干人才全覆盖。通过系统培训，干部职工的专业素养与综合能力得到稳步提升，形成了一套成熟、可复制、可推广的“十个一”教育培训模式，为企业发展提供了坚实的人才保障。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。龙江森工集团始终将职工群众的幸福生活放在首位，致力于让发展成果更多、更公平地惠及林区职工群众。2024年，龙江森工集团通过“林海健康行”活动，构建送医巡诊的“森工模式”，组织三甲医院专家深入390个林场（所），为1.8万名职工群众提供免费医疗服务，让林区职工群众在家门口就能享受到优质医疗资源；23个林业局公司创办民生服务中心，提供物业上门一站式服务，解决职工群众生活中的烦心事、操心事；实施“甘甜行动”，打深水井，让林场职工群众喝上放心水、安全水，提高生活质量。这些实实在在的举措温暖了职工群众的心，增强了他们的获得感、幸福感和安全感。
三年砥砺奋进，镌刻荣耀丰碑；五年蓝图绘就，奔赴壮阔征途。站在新的历史起点上，龙江森工集团正紧紧围绕“五年大发展”目标，凝聚全体干部职工的智慧与力量，以深化改革为动力，以建设中国式现代化为方向，坚守初心，创新发展，务实进取，全力开启龙江森工高质量发展的崭新篇章！
（图片和视频由受访单位提供）