文化是企业生存的根基、核心竞争力的源泉，更是企业高质量发展、行稳致远的强劲引擎。2025年以来，沾河林业局有限公司深入践行“文化润企”战略，持续夯实“树人树木 开物成务”企业核心文化体系建设，深挖文化内核精髓，以分类施策为抓手、多点突破为路径，全力构建朝气蓬勃的林区企业文化新生态，为公司高质量发展注入澎湃动能。

提升能力素质

理论武装“固本” 淬炼思想强根基

沾河局公司党委在深学上下功夫、在思想上强淬炼，全面落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，将宣传思想文化工作纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，通过班子成员“引领学”、机关干部“带头学”、党员群众“参与学”、现场观摩“交流学”、平台载体“助力学”形成分层次、多形式、全覆盖模式，以学正风、以学促干的向上力量在沾河林区不断汇聚。

“为更好地实施文化润企战略，提升党务工作者的政治理论水平和业务能力，我们在年初举办了多期理论知识和业务技能培训班，不断提升员工业务能力和管理水平，强化理论武装，锤炼党性修养，为全面加强党的建设筑牢根基。”沾河局公司党委组织部部长秦博说。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”今年4月，沾河局公司各战线党员干部到方正“勤廉森工”教育基地接受廉政教育的思想洗礼，进一步淬炼“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。

精铸文化阵地 涵养时代新风

在岁月长河奔涌向前的浪潮中，精致的文化阵地如璀璨灯塔，以文化之力涵养崇德向善、见贤思齐的时代新风，让文明的芬芳在林区的每一寸角落徐徐绽放，凝聚起奋进新征程的磅礴精神力量。

接受廉政教育思想洗礼

“自黑河市作家协会沾河分会正式成立以来，沾河陆续承办了各类文化活动。承办龙江之夏文化周，开展了大美沾河林海行生态文化采风活动、召开文学发展交流会、邀请黑河作协主席等来沾河召开生态文学作品写作培训会；召开冰雪文学周座谈会，吸收沾河本土会员；邀请五大连池市文联一行到沾河开展座谈参观活动。”沾河局公司党委宣传部部长杜超说。

对内培根铸魂，对外展示形象。沾河飞翔秧歌队受邀参加在雪乡景区举办的全国民俗秧歌展演活动，40名队员共在雪乡参演15天，展现了森工风采。在集团党委宣传部引荐下，邀请中国作家协会薛喜君老师到沾河采风，创作出了20万字的《沾别拉》，以沾河为基点，描写龙江森工林区的生活生产。

立旗帜彰风采 树典范聚能量

旗帜高扬指引方向，风采绽放彰显担当。沾河局公司不断加强先进典型选树工作，深度挖掘一线典型人物事迹，持续弘扬“一座塔两代人”奉献精神、森工精神，引导干部职工立足岗位作贡献，锻造勇于担当的生态铁军。 

沾河局公司党委副书记、工会主席何懋琦表示：“我们林区的王刘洋先后获得全国森林草原防火先进个人、黑龙江省第九届道德模范、国企楷模、全省岗位学雷锋标兵等多个荣誉称号；湿地管理局的谷彦昌获评黑龙江省林业系统绿色生态最美职工、黑龙江省五一劳动奖章、龙江好人。今年我们将继续深入挖掘典型人物、典型群体，既宣传好存量典型又挖掘培树新的典型，尤其注重在青年员工中培养先进典型，形成推动林区发展的新力量。”

朱彩芹（左二）一家在瞭望塔上

厚植文化基底 孕育产业高地

文化是根，深扎岁月沃土，滋养一方灵韵；产业为枝，沐浴时代春风，舒展发展新姿。沾河林区拥有得天独厚的生态资源禀赋、深厚的历史文化底蕴。让文化赋能产业发展，让发展体现文化之魂，已成为新时代推动森工林区高质量发展的重要路径。

“今年是沾河局公司产业发展突破年。目前，寒葱已经进入采收阶段，同时山上各林场（所）也将结合实际不断探索冷水鱼养殖、药用黄瓜籽种植、蜜蜂养殖等符合林区地域特点、气候特征的特色产业。为了加快推动文旅产业发展，我们正在改造五大连池市交通宾馆，盘活闲置国有资产。”沾河局公司副总经理王媛媛介绍说，沾河林区有着与五大连池一脉相承的原始森林和火山喷发遗留的独特自然景观，依托宾馆建立旅游推介中心，积极拓展森林旅游项目，更好地展示林区生态文明建设成果，进而实现从文化润企向文化富企、文化强企转变。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”企业文化恰似企业发展的根本与源泉，它承载着森工人的精神血脉，凝聚着岁月沉淀的智慧光芒。站在新起点上，沾河局公司将承文化之脉，立足当下，锚定远方，讲好文化兴企故事，做好文化惠民之事，以文化之风助力企业高质量发展。

（图片和视频由受访单位提供）