近年来，龙江森工通北局公司将林长制作为守护森林资源、推动绿色发展的核心抓手，通过健全体系、科技赋能、协同治理等举措，推动林长制从“全面建立”向“全面见效、常态长效”转变，实现生态提质、产业兴旺、职工增收的多赢局面。

优良的林区生态环境

压实协同责任 织密全域生态防护网

通北局公司坚持高位推动、上下联动，构建局—林场两级林长体系、局—林场—管护站—护林员四级管护网格，精准划片定责并明确考核标准，形成全链条工作格局。同时，坚持系统治理理念，创新“林长+”协同机制，深化林长、河湖长、田长三位一体联动，建立“林长+公检法”等协作模式，联合属地林草部门开展专项行动，严厉打击盗砍滥伐、侵占林地、破坏野生动植物资源等违法行为，形成执法监管强大合力。

“现在管护责任划分清晰，林地管护、防火防虫、打击毁林都有人管、有着落，我们守林护林更有底气了。”碧水林场巡护员吴鹏说道。

三长融合办公室

科技赋能管护 提升精准治林硬实力

通北局公司以数字化改革为牵引，打造智慧林长综合管理平台，构建卫星遥感、无人机巡航、地面监控、护林员巡护空天地一体化监测体系，实现林区资源“一张图”管理、全周期追溯。同时，规范应用省林长制智能化工作系统，实现管护信息电子化、巡护流程标准化、问题处置闭环化，大幅提升森林资源管护精准度与响应效率。

“我们依托生态调度指挥中心，对林地分布、林木生长、巡护轨迹、火情等数据实时监测、快速响应，推动传统‘人盯人防’向现代‘智慧管林’转型。”资源管理部部长朱宇介绍道。

培育红松苗

绿富共赢筑根基 全民护林聚合力

通北局公司以林长制为抓手，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，把生态优势转化为发展优势、富民优势。科学开展国土绿化与森林抚育，稳步提升森林面积与蓄积量，持续增厚绿色家底。大力发展林下经济、生态旅游、森林农业等绿色产业，带动职工群众就业增收，推动从“靠山吃山”向“养山富山”深刻转变。同时多渠道、多形式开展林长制宣传，通过宣传标识、基层宣讲等方式，将生态保护理念传递到千家万户，引导职工群众主动参与森林管护，凝聚全民护林的强大共识。

“下一步，公司将持续推深做实林长制各项工作，不断完善治理体系、提升治理能力、巩固治理成效，以更高标准、更实举措守护好这片绿水青山，为林区高质量发展和区域生态文明建设贡献通林力量。”通北局公司相关负责人表示。