大庆油田第三采油厂集输女工宋佳，是一名“油三代”，在工作的13年间，从懵懂青涩的业务新手，成长为“全国三八红旗手”。
她以铁人为榜样，在集输中转站这片“油气外输心脏”阵地，用坚守打磨技艺，用创新破解难题，用担当凝聚力量，将巾帼芳华绽放在油田生产最前沿，书写了新时代石油女工的奋斗华章。
精益求精
从“业务小白”到“技能尖兵”
大庆，是一座因油而生、因油而兴的城市，铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的誓言，穿越时空久久回响。祖辈父辈披星戴月、战天斗地为国献石油的身影，深深烙印在宋佳的记忆里。
大学毕业后，宋佳毅然穿上工装，成为大庆油田第三采油厂集输一线的一名石油工人。彼时的她，怀揣着“当一名有真本事的好工人”的朴素理想，可初入生产现场，高速旋转的设备、震耳欲聋的轰鸣、冰冷坚硬的管线，与想象中的工作场景大相径庭。
一次设备故障导致的跑油事件，成为宋佳职业生涯的重要转折点。事故突发，全员连续奋战三天三夜才化解危机，看着师傅们满身油污、疲惫不堪却依旧坚守的模样，宋佳深受触动。她蹲在设备前，与师傅反复研究清堵难题，大胆提出将钢丝球与粗铁丝绑在一起，置于清堵位置随时疏通的办法。这个看似简单的创意，竟成功解决了长期困扰一线的生产难题，还斩获了厂青工优秀“五小”成果奖。
“没想到小丫头还挺有本事，刚上班就会解决问题了！”同事们的一句夸赞，让宋佳豁然开朗——平凡的一线岗位，同样能实现人生价值。
工作中的宋佳
自此，宋佳彻底沉下心来，扎根集输一线，以铁人精神为指引，开启了勤学苦练、精益求精的成长之路。中转站水罐偏流是冬季生产的老大难问题，零下20多摄氏度的严寒中，5米高的储水罐需要操作人员反复爬上爬下，精准调整阀门开度，稍有偏差就会影响生产平稳运行。为攻克这一难题，宋佳顶着刺骨寒风，贴着冰凉的阀体，仔细分辨每一个阀门的过水声音，一听就是数个小时。寒风割面，耳朵冻出冻疮，手脚麻木失去知觉，可她从未停下脚步，凭着一股不服输的韧劲，练就了“听截流声精准控制阀门”的独门绝活。
功夫不负有心人。在日复一日的磨砺中，宋佳的业务技能突飞猛进，十余次在各级技能大赛中斩获佳绩，三年间两次破格晋升，成为当时大庆油田集输工种最年轻的资深技师。
从“实操能手”到“革新先锋”
“知识学进来，更得用出去。”在宋佳看来，一名优秀的石油工人不仅要精通实操技艺，更要敢于创新、善于突破，用技术革新为油田发展注入新动能。
2020年，中国石油集输工职业技能竞赛与首届一线生产创新大赛同期举办，一边是深耕多年、胸有成竹的技能竞赛赛道，一边是充满未知、挑战重重的创新竞赛赛道，身边的朋友纷纷劝宋佳：“放弃多年积累的优势，转战创新赛道风险太大，没必要冒险。”
工作中的宋佳
但宋佳始终坚信，油田高质量发展，需要既懂实操又善创新的复合型技术工人，创新大赛带来的思维革新，能让自己在一线岗位扎根更深、服务更实。她全身心投入到全新的创新攻坚中。作为团队中唯一的女将、年龄最小的队员，宋佳和队友们在工作室同吃同住，开启了200多个日夜的奋战之旅。
创新之路从非一帆风顺。几十万字的专业原理需要逐字研读，上百次往返车间与生产现场反复试验，遇到技术瓶颈时，连续数周连轴转，每天仅睡四五个小时。学不懂原理时的焦虑，攻不破难题的委屈，她急得直掉眼泪，可即便如此，她从未想过放弃。“铁人能在艰苦条件下拿下大油田，我们这点困难又算得了什么？”凭着这股信念，宋佳挑灯夜战，与队友们一路过关斩将，最终斩获中国石油首届一线生产创新大赛银奖。
这次参赛点燃了宋佳心中的创新火种。回到工作岗位，她带着全新的创新思维，紧盯生产现场的痛点难点，凡事爱琢磨、敢尝试，让创新成为工作的常态。不到三年时间，她累计研发技术革新成果26项，解决生产难题20余个，为企业创效200余万元，真正实现了把知识转化为能力，把创新转化为实效。
在各级组织的支持下，宋佳牵头成立“创新联盟”，将一线工人的“单打独斗”转变为技术骨干的“联合作战”，让创新力量汇聚成河。她带领联盟成员坚持“问题在哪里，创新就到哪里”，针对生产堵点开展头脑风暴，联合劳模工作室精雕细琢创新成果，让每一个创意都转化为服务生产的实用产品。
团队创新创效
针对“检修调整离心泵费时费力、设备易损伤”的共性难题，宋佳召集骨干成员，跑遍大庆油田50余个中转站，行程上千公里，实地勘察设备结构、钻研专业原理、绘制设计图纸、对接加工车间，历经无数次试验与优化，成功研制出《离心泵机组找正装置》。这项创新成果彻底破解了困扰生产多年的技术难题，在大庆油田全面推广应用，年节约运行成本60余万元，更为全国其他油田解决同类问题提供了可复制、可推广的“大庆方案”。
从“个人出彩”到“群芳竞艳”
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。黑龙江作为工业大省、能源大省，振兴发展离不开千千万万脚踏实地、精益求精的技术工人，更离不开千千万万勇挑重担、奋勇争先的奋斗者。
作为90后巾帼工匠，宋佳在深耕自身岗位不断突破的同时，还把个人成长融入团队发展，把技能经验转化为共同进步的动力。她主动扛起传承技艺、凝聚力量的责任，让铁人精神、工匠精神在青年一代中薪火相传，让更多石油工人在一线岗位绽放光彩。
宋佳始终不忘培育新人、凝聚力量。她牵头的劳模创新工作室，不仅是技术攻坚的前沿阵地，更是人才培养的摇篮。在团队建设和技术攻关中，她毫无保留地将自己的技艺、经验分享给青年员工，手把手教学、面对面解惑，带领更多一线工人走上创新创效之路，让“传帮带”的优良传统在油田一线发扬光大。她带动更多人关注生产难题、参与技术革新。她始终相信，一个人的优秀不是真正的优秀，一群人的进步才更有力量。
团队科研攻关
如今，宋佳领衔的创新联盟规模已逾百人，累计完成创新成果189项，解决生产难题20余项，创效千余万元，成功升级为省级劳模与工匠人才创新工作室。她带领团队总结的“一网四法六稳固革新工作法”，获评黑龙江省十大先进工作法；研发的《采油井口防盗防护装置》，斩获全国职工优秀“五小”创新成果奖，成为黑龙江省及中国石油唯一获此殊荣的成果。
作为“全国三八红旗手”，宋佳格外珍惜这份荣誉，也更加明白肩上的责任。在近日黑龙江省召开的妇女典型表彰和交流会上，宋佳的发言真挚而有力。她表示，作为新时代石油女工，作为龙江巾帼的一员，将始终以铁人为榜样，继续在岗位上打磨技艺、深耕创新，用奋斗擦亮百年油田的亮丽底色，用实干为龙江全面振兴、全方位振兴注入巾帼动能。