记者从黑龙江省人社厅获悉，年初以来，在省委省政府的坚强领导下，各地、各部门强化就业优先导向，不断完善稳就业政策工具箱，全省就业形势保持总体稳定。1—6月，实现城镇新增就业15.7万人，完成30万人年目标的52.3%；城镇调查失业率保持历史同期最好水平，为完成年度预期目标奠定良好基础。

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省委省政府高度重视就业工作，黑龙江省人社厅充分发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室作用，启动实施稳岗扩容提质行动，推动政策靠前发力、服务高效供给，全力促进就业形势持续稳定。

在强化产业就业协同联动方面，统筹完善交通运输、水利工程等29个重点行业领域岗位收集、政策兑现、用工保障联动机制，发放就业创业补贴8.6亿元，延续实施失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负25.2亿元，稳定岗位13.7万个。

在强化创业带动就业扩容方面，创新出台鼓励支持创业10条政策措施，设立省级创业带动就业专项资金，举办第四届“龙创杯”创业创新大赛，培育支持中央大街智创街区等孵化载体、创业街区项目311个，实现创业带动就业2.5万人次。

在强化技能培训精准供给方面，持续加强人工智能、先进制造、康养服务等8大领域培训资源供给，推进打造冰雪装备、低空经济等10个重点产业“产教评”技能生态链，开发“龙技码”企业需求直报通道，试点推行“短平快”培训模式，开展各类职业技能培训10.8万人次。

在强化重点群体兜底帮扶方面，出台促进高校毕业生就业创业17条措施，拓展市场化就业渠道，加快政策性岗位落实，制发统筹城乡就业政策体系实施意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制，新开发公益性岗位安置5391人，零就业家庭保持“动态清零”。

在强化就业服务提质增效方面，线上升级“就在龙江”智慧服务平台吸引1.7万户企业入驻，线下建设“家门户”就业服务站959个，组织省市县2206名“人社服务专员”访企服务1.2万次，高频举办“百日千万”等招聘活动6051场，帮助21.8万人签订就业意向。

在强化就业权益维护保障方面，严格落实20人以上裁员“零报告”制度，拓展裁员预警监测范围至16.5万户企业、257.5万职工。开展治理政府国企项目欠薪等专项行动，及时介入宜家商场关停裁员，全省未发生规模性失业风险。

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据悉，下一步，黑龙江省人社厅将继续深入贯彻落实省委省政府稳就业决策部署，全力稳存量、扩增量、提质量、防变量，高质量完成全年预期目标。在加力政策赋能稳岗位方面，抢抓下半年窗口期，扎实推进稳岗扩容提质、“创响龙江”等行动，大力推广“免申即享”“政策计算器”等便捷政策落实模式，推动政策红利加速转化为岗位供给能力；在加力精准培训提技能方面，启动“精准供给·技能强企服务月”活动，完善技能人才需求、储备与供给“三张清单”，全面推行“一年制技师班”模式，努力缓解结构性就业矛盾；在加力供需对接促匹配方面，紧盯重点行业企业用工需求，接续组织民营企业服务月等专项活动，加密“小而美”“专而精”招聘对接频次，提高人岗匹配效率；在加力重点帮扶保基本方面，启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，全面提供实名登记、职业指导、能力提升等就业帮扶，统筹做好农民工、就业困难人员就业援助，稳住重点群体就业基本盘。

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记者：李播；摄影：苏强；编辑：吴利红；审核：金鸿雁；统筹：李播